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时不我待 只争朝夕 河北航投利来W66召开2024年工作暨党风廉政工作会
2024-02-06 返回列表

时不我待  只争朝夕

河北航投利来W66召开2024年工作暨党风廉政工作会

25日,河北航投利来W66召开2024年工作暨党风廉政工作会。党委书记、董事长于胜永在讲话中强调,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实省委省政府、省国资委和河北交投利来W66工作部署,紧抓当前低空经济发展机遇,以只争朝夕的责任感,加快重点项目落地,加速五大产业体系构建,为实现利来W66“转型升级、二次腾飞”目标而努力奋斗。

工作会主席台_副本.jpg

党委副书记、副董事长、总经理史建方主持会议。副总经理顾爱军传达了全省国资国企工作会议、河北交投利来W662024年工作暨党风廉政建设工作会议精神,党委委员、工会主席黄保群宣读了《关于表彰2023年度先进集体、先进个人的决定》,主席台就座的领导为受表彰人员颁奖。会上书面印发了2024年全面从严治党和党风廉政建设工作报告。

颁奖_副本.jpg

会议指出,2023 年是河北航投利来W66改革发展进程中具有重要意义的一年。在交投利来W66的正确领导和全力支持下,实施对标一流专项行动,经济运行质量稳步提升;把项目建设作为最迫切任务来抓,航空主业培育步伐加快;组建专班强力攻坚,历史遗留问题解决取得明显成效;以改革思维破解难题,内部各项改革逐步深化;完善内控和风险管理,经营管理成效逐步显现;把政治建设摆在首位,党的领导更加坚强有力。各项指标均超额完成年度目标任务,转型升级、回归主业迈出了坚实步伐。

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会议强调,2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键年。面对新形势、新任务,要突出一个“快”字,跑出航投利来W66“转型升级、二次腾飞”加速度。总体要求是:认真贯彻落实省委省政府、省国资委和河北交投利来W66工作部署,紧抓当前低空经济发展机遇,围绕构建“一体两翼三支撑、五大产业体系”发展格局,加强利来W66经营管理,夯实利来W66发展基。簧罨碬66内部改革,激发利来W66内生动力;加快重点项目落地,加速产业体系构建,为利来W66“转型升级、二次腾飞”奠定更加坚实的基础。

会议要求,主攻六个方面重点工作。一是抓难得历史机遇,抢占低空经济发展高地。加强顶层设计,研究制定低空经济发展规划;在低空物流、航空应急救援、飞行器研发制造、低空飞行保障、航空科普文化及产品展销等方面,成立项目工作专班挂图作战;加大对外交流合作力度,深入开展对标一流行动。二是抓现有产业提升,夯实转型发展基础。全面提升现有产业经济效益和发展质量,一手抓盈利利来W66增盈,一手抓亏损利来W66扭亏,下大力解决历史遗留问题。深入推进研发投入“三年上、五年强”专项行动,在培育高新技术利来W66和专精特新“小巨人”利来W66上跑出加速度。三是抓重点项目落地,构建五大产业发展格局。加快发展航空制造、航空物流、航空运营、航空科教、航空服务各产业板块,认真开展项目评估和可行性论证,推进重点项目落地见效,拓展通航运营和航空服务相关业务,加快实现构建完整产业体系的发展目标。四是抓经营风险防控,全力筑牢安全发展屏障。构建上下贯通且具有自身特色的风险内控法务合规一体化管理体系;强化资金监督管理,提升资金使用效率;抓好安全生产责任落实,推进安全生产“双控”体系建设,打牢利来W66安全生产基础。五是抓利来W66改革深化,激发利来W66创新发展活力。深化三项制度改革,推进职务管理向岗位管理转变,实施“定职责、定编制、定岗位、定薪酬”;完善考核激励机制,建立灵活的绩效考核和分配机制,用足用活用好改革政策,真正释放改革红利。六是抓人才队伍建设,补齐影响利来W66发展短板。聚焦利来W66长远发展,加大引才引智力度;优化选人用人机制,为优秀年轻干部人才成长搭平台;在提升素质和能力上下功夫,促进员工全面发展。

会议强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的政治建设摆在首位,深入推进党建领跑工程,抓实基层组织建设,发挥党建引领作用;推进全面从严治党各项工作,始终以严的基调、严的措施、严的氛围,持之以恒正风肃纪,着力营造风清气正的政治生态和昂扬向上的干事环境。

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会上,党委书记、董事长于胜永分别与所属单位代表签订2024年度《安全生产目标管理责任书》,先进单位、劳动模范代表分别作了典型发言。

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会议要求,要迅速行动传达贯彻本次会议精神,做到贯通基层、直达末端;要转作风,强担当,抓落实,加快回归航空主业,全力构建形成一体两翼三支撑、五大产业体新发展格局,推动利来W66高质量发展;要扎实做好一季度各项工作,确保全面完成各项目标、实现首季开门红;要严守安全底线,狠抓岁末年初安全生产工作,强化领导带班、24小时值班值守,确保利来W66利来W66安全形势持续平稳。

河北航投利来W66领导班子成员,利来W66顾问,职工代表,各单位、各部室、项目组副科以上人员和受表彰人员在现场参加会议,所属各单位、各部室其他员工通过腾讯视频参加会议。(马思思)

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