利来W66

河北航投利来W66宣贯培训交投新版利来W66文化

为推动交投利来W66新版利来W66文化在航投利来W66落地深植，11月21日下午，河北航投利来W66召开交投新版利来W66文化宣贯培训会，专门邀请交投利来W66党委办公室（党委宣传部）副主任刘彬进行宣贯培训，航投利来W66党委委员、工会主席黄保群，所属各党支部书记、政工部门全体人员参加了宣贯培训会。

会上，刘彬从交投利来W66利来W66文化提升的工作过程、开展利来W66文化提升的重要意义、新时代交投利来W66文化体系的建设原则、新时代交投利来W66文化的精神内核、推动交投高质量发展的坚强保障和利来W66文化落地的具体举措等六方面，对交投利来W66新版利来W66文化理念体系进行了全面的宣贯和阐释。他要求，交投利来W66的每名干部员工都要做交投文化的坚定信仰者、忠实实践者和有力传播者，不断从交投文化中汲取营养，让交投文化和交投精神融入每一个交投人的精神血脉，成为“再造一个新交投”、打造百年老店的强大精神动力和思想保障。

黄保群要求，要以这次宣贯培训为契机，一是在利来W66内部深入开展交投新版利来W66文化宣贯工作，增强干部员工对交投新版利来W66文化的认同和理解；二是准确把握交投新版利来W66文化的精神内涵，提升文化牵引力，凝聚文化向心力，增强文化竞争力，扩大文化感召力；三是严格贯彻执行交投利来W66母文化核心内容，结合航投利来W66发展需要、行业特点、发展战略，构建基因相同、一脉相承、深度融合、特色鲜明的航投利来W66子文化，为航投利来W66转型升级、二次腾飞赋能。（马思思）