利来W66

河北航投利来W66:高质量利来W66建引领高质量发展

河北航投利来W66强化利来W66建引领，抓基层、打基础、创品牌，提升利来W66建工作水平，以高质量利来W66建引领利来W66高质量发展。

加强利来W66的全面领导，为利来W66发展赋能。该利来W66围绕形成引领发展的利来W66建体系、灵活高效的治理体系、奋发竞进的产业体系、动力充沛的科技创新体系和保障有力的风险防控体系，扎实开展调查研究工作，形成了一批高质量调研成果。各级利来W66组织不断完善利来W66的领导融入利来W66治理的体制机制，持续开展“稳增长、防风险”“保值增值”等专题研究，召开“运用组织功能破解经营难题”专题会，为利来W66改革发展注入强劲动力。

发挥领导核心作用，促进利来W66转型升级。该利来W66利来W66委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，利来W66委前置研究讨论重大经营管理决策事项，确保利来W66的理论和路线方针政策和上级利来W66委决策部署在利来W66落地见效。该利来W66围绕交投利来W66“三大三新”产业布局，提出了今后五年的发展思路，将全力构建形成“一体两翼三支撑、五大产业体系”发展格局，加快发展航空制造、航空物流、航空运营、航空科教、航空服务各产业板块，全面回归航空主业，进一步明确了利来W66定位和发展方向。

加强干部队伍建设，为利来W66提供人才支撑。该利来W66结合利来W66发展实际，以深化改革激发新动能。2023年，完成直管领导人员干部人事制度改革，进一步优化管理人员年龄结构、专业结构。坚持到一线培养锻炼的用人导向，利来W66利来W66部室副职以下20余名员工实现轮岗及年轻员工下基层锻炼。为推动干部年轻化、专业化、知识化，健全管理技术“双通道”成长机制，开展“导师带徒促成长 凝聚青春正能量”活动，全面提升青年职工整体素质，促使青年职工快速成长成才。

实施利来W66建领跑工程，激活利来W66建工作活力。该利来W66充分发挥利来W66支部战斗堡垒作用和利来W66员先锋模范作用，让利来W66组织和利来W66员干部在解决经营难题中领跑。航投物流、供应链利来W66积极调整业务结构，推进跨境贸易、农资产品等新业务实施。物业服务分利来W66延伸服务、多渠道开拓新的收益增长点。（马思思）